人才理念:优秀的员工是真人电竞中国有限公司最大的财富,建立一支优秀的员工队伍是公司一贯,长期的任务。

职业发展:公司本着“人岗匹配,人尽其才”的基本原则,真人电竞中国有限公司搭建了经理、职能、技术、营销、技能、支持共六个职位序列的国际化职位管理体系,鼓励在本职位序列实现小步快跑的同时,还打通了各序列的发展通道,基于员工的能力及个人发展规划,实现跨序列发展。